2020年1月6日上午9点，六大茶山茶业股份有限公司于六大茶山总部召开了六大茶山2019年总结述职会，六大茶山公司董事长阮殿蓉、行政中心总监高艳红、生产研发中心总监蔡昌敏和7个主要部门主管及部门员工参加了会议。
六大茶山2019年总结述职会分两天进行，1月6日各部门员工进行年终述职，1月7日各部门经理进行年终述职。今天的年终述职主要围绕各部门员工展开。
本次会议主要内容：各部门员工对2019年全年工作中取得的成绩和经验进行讲述和总结，互相学习，共同进步，找出工作中存在的问题。并根据目前良好的经营状况进行快速且有效地乘胜追击，梳理和规划2020年重点工作计划，做足准备迎接六大茶山18周岁成年礼。
本次年终述职会议主要分为两个部分：第一部分是员工个人述职；第二部分是高层点评。
首先，公司全体员工参与述职，由销管、财务、电商、市场、物流、行政、生产部门依次轮流进行年终述职。年终述职主要分为四大板块：工作内容、工作中的不足、工作改进方法和建议，以及新一年工作计划整合述职，每一名员工都严于律己，恪尽职守，对2019年一整年的工作内容进行汇总，最终以PPT的形式呈现在大家眼前。
其次是听完各部门成员对2019年年中述职报告后，由会议主持人发起对述职人的提问。公司的主要负责人阮总、蔡总和高总带头对部门主管和员工的工作内容和工作方向提出了建议和看法，评估了述职人的述职内容，期待2020年大家能鼓足干劲、力争上游，为公司和个人带来更好的发展。
年终述职是对一年工作加以总结、分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律。用于指导下一阶段工作的一种书面文体。工作总结是做好各项工作的重要环节，通过它，可以全面地、系统地了解以往的工作情况。可以正确认识以往工作中的优缺点，明确下一步工作方向，有利于提高工作效益。
2019年结束了，但是我们的路还有走完，无论是老员工还是新员工，只要加入到六山，我们就是一家人。每一个六山人都在自己的职位上兢兢业业，为六大茶山的发展添砖加瓦，把自己每一份工作做好，就是对自己、对六山最好的回报！
在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功，六山人谨以此为目标，并为之奋斗，在六山18周岁成年礼到来之际，和六大茶山一起成长，2020年，我们只会发展得更好，腾飞得更高，祝愿六大茶山的未来越来越好！
2020年，让我们只争朝夕，不负韶华！
